來(lái)源：財(cái)會(huì)信報(bào)

發(fā)布時(shí)間：2017-07-31

 

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)陳毓圭在最近一次會(huì)議上提出，以信息技術(shù)為代表的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，正在以它前所未有的深度、廣度和速度改變著人類(lèi)的生產(chǎn)和生活，同時(shí)也改變著會(huì)計(jì)人才的定義和會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)尺度。在新的科學(xué)技術(shù)環(huán)境下，要加緊培養(yǎng)三類(lèi)新型的會(huì)計(jì)師，即創(chuàng)新會(huì)計(jì)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)師、在新的平臺(tái)上工作的會(huì)計(jì)師、為企業(yè)創(chuàng)新提供會(huì)計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)師。陳毓圭這一表達(dá)受到媒體和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)內(nèi)外同志熱烈關(guān)注。

近日，《財(cái)會(huì)信報(bào)》記者就加緊培養(yǎng)三類(lèi)新型的會(huì)計(jì)師這一話題對(duì)陳毓圭進(jìn)行了深度訪談。

 

科技進(jìn)步、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)全球化呼喚新型會(huì)計(jì)師

 

記者：提出培養(yǎng)三類(lèi)新型的會(huì)計(jì)師，是基于什么樣的背景和認(rèn)識(shí)？

陳毓圭：ACCA今年5月23號(hào)在北京舉辦2017年年度峰會(huì)，主題是“創(chuàng)新贏得未來(lái)”，他們邀請(qǐng)我作主旨演講。峰會(huì)這個(gè)主題與中注協(xié)正在推進(jìn)實(shí)施的行業(yè)五年規(guī)劃和信息化建設(shè)工作密切相關(guān)，我確實(shí)有一些話要對(duì)行業(yè)同志說(shuō)。所以就挑了這個(gè)題目去講。在我看來(lái)，創(chuàng)新的目的是為了人，創(chuàng)新的主體也是人，會(huì)計(jì)職業(yè)的創(chuàng)新以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的創(chuàng)新，最根本的任務(wù)是會(huì)計(jì)人才理念的創(chuàng)新、會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方式的創(chuàng)新，最終落腳到會(huì)計(jì)師自身的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，也就是要培養(yǎng)新型的會(huì)計(jì)師。這里所講的會(huì)計(jì)師，既包括從事獨(dú)立審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，也就是審計(jì)師，也包括不執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，更包括千百萬(wàn)在企業(yè)和公共部門(mén)工作的會(huì)計(jì)師。

提出培養(yǎng)新型的會(huì)計(jì)師，顯然是基于科技進(jìn)步、企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)一步深化這樣一個(gè)大背景。會(huì)計(jì)師工作的全部意義在于價(jià)值管理，執(zhí)行價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值促進(jìn)、價(jià)值計(jì)量、價(jià)值鑒證等等一系列功能，其中，價(jià)值計(jì)量為核心，計(jì)量產(chǎn)權(quán)的價(jià)值，計(jì)量負(fù)債的價(jià)值，計(jì)量商品和服務(wù)的價(jià)值，計(jì)量交易的價(jià)值，計(jì)量經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的價(jià)值，計(jì)量企業(yè)的價(jià)值，等等。隨著新一輪科技進(jìn)步、企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和全球化進(jìn)一步深化，給會(huì)計(jì)師工作帶來(lái)許多巨大變化。首先是價(jià)值實(shí)現(xiàn)的形態(tài)變了，新的產(chǎn)業(yè)、新的業(yè)態(tài)、新的產(chǎn)品、新的服務(wù)、新的交易安排、新的政策設(shè)計(jì)，要求更新對(duì)價(jià)值的定義和價(jià)值的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值促進(jìn)的方式。第二，服務(wù)需求變了，作為會(huì)計(jì)師看家本領(lǐng)的“三張表”已經(jīng)越來(lái)越不能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要，標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告模板也滿(mǎn)足不了評(píng)估公司機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)價(jià)企業(yè)價(jià)值的需要。第三，技術(shù)工具變了，會(huì)計(jì)師的許多工作將越來(lái)越多地為信息技術(shù)手段所替代。信息技術(shù)替代會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)師的故事在過(guò)去30年里輪番重演，不斷升級(jí)。最早的經(jīng)驗(yàn)是會(huì)計(jì)電算化，電腦代替人工記賬；后來(lái)是財(cái)務(wù)共享，促進(jìn)了財(cái)務(wù)資源的整合和節(jié)約；接著是大數(shù)據(jù)分析，一個(gè)大數(shù)據(jù)模型能夠提供我們以往想都不敢想的深度信息。當(dāng)前，數(shù)據(jù)分析、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)正在向會(huì)計(jì)師們展示出廣闊的應(yīng)用前景，這些技術(shù)有望把會(huì)計(jì)師們從簡(jiǎn)單、重復(fù)、乏味的工作中解脫出來(lái)，轉(zhuǎn)而專(zhuān)注于更高級(jí)別的職業(yè)判斷領(lǐng)域，投入更有創(chuàng)造性的工作。

面對(duì)這樣的巨變，會(huì)計(jì)職業(yè)迫切需要有新的認(rèn)識(shí)和思考。

 

會(huì)計(jì)師有被搶飯碗的可能并非危言聳聽(tīng)

 

記者：有人感慨，隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)師“飯碗”不保。你本人也表示過(guò)，在當(dāng)今信息時(shí)代，信息化若是跟不上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)這個(gè)“飯碗”有可能被別的行業(yè)“跨界”代替。請(qǐng)你詳細(xì)談?wù)剬?duì)這個(gè)問(wèn)題的看法。

陳毓圭：過(guò)去幾年里，被互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搶去飯碗的事，已經(jīng)變得十分平常了。說(shuō)會(huì)計(jì)師有被搶飯碗的可能，并不是危言聳聽(tīng)。問(wèn)題在于會(huì)計(jì)師們?cè)趺纯础⒃趺磻?yīng)對(duì)。會(huì)計(jì)師行業(yè)與許多被搶去飯碗的行業(yè)還是有區(qū)別的。這是因?yàn)?，?huì)計(jì)師是知識(shí)工作者，會(huì)計(jì)師行業(yè)是一個(gè)高智能行業(yè)，職業(yè)判斷是會(huì)計(jì)師的核心技能，有人工智能所替代不了的地方。這是其一。其二，就像人類(lèi)歷史所呈現(xiàn)的那樣，每一次技術(shù)進(jìn)步都是一次機(jī)遇，就看你怎么應(yīng)對(duì)。如果會(huì)計(jì)師們自我革命，主動(dòng)轉(zhuǎn)型，自覺(jué)地與信息技術(shù)結(jié)合，反而是一個(gè)機(jī)遇。我們以前經(jīng)常講，要培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，并不是說(shuō)要把所有的會(huì)計(jì)師都培養(yǎng)成企業(yè)家、銀行家、戰(zhàn)略家，而是要培養(yǎng)懂經(jīng)營(yíng)、懂金融、懂全局的會(huì)計(jì)師。面對(duì)信息技術(shù)進(jìn)步，道理是一樣的，我們并不是要把所有會(huì)計(jì)師都培養(yǎng)成信息技術(shù)專(zhuān)家，而是要培養(yǎng)懂信息技術(shù)、會(huì)運(yùn)用信息技術(shù)、勇于與信息技術(shù)結(jié)合的會(huì)計(jì)師。因?yàn)闀?huì)計(jì)功能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)體系中有它獨(dú)特的邏輯和獨(dú)特的價(jià)值，新型和會(huì)計(jì)師是與科技進(jìn)步和企業(yè)創(chuàng)新共生共長(zhǎng)、互動(dòng)互補(bǔ)，同時(shí)保持獨(dú)特價(jià)值的專(zhuān)業(yè)人才。

 

三類(lèi)新型會(huì)計(jì)師將在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中承擔(dān)不同的角色

 

記者：這樣來(lái)理解新型的會(huì)計(jì)師的概念，似乎就清楚了。請(qǐng)你對(duì)“三類(lèi)新型的會(huì)計(jì)師”再作一些解釋?zhuān)咳?lèi)新型的會(huì)計(jì)師在未來(lái)會(huì)計(jì)師工作中發(fā)揮哪些獨(dú)特的作用呢？

陳毓圭：我在ACCA峰會(huì)場(chǎng)合提出要培養(yǎng)“創(chuàng)新會(huì)計(jì)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)師、在新的平臺(tái)上工作的會(huì)計(jì)師、為企業(yè)創(chuàng)新提供會(huì)計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)師”，因?yàn)檠葜v時(shí)間限制，沒(méi)有細(xì)講。很高興在這里補(bǔ)充說(shuō)一說(shuō)。

所謂“創(chuàng)新會(huì)計(jì)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)師”，其中的關(guān)鍵詞是創(chuàng)新會(huì)計(jì)系統(tǒng)，這個(gè)新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)是建立在互聯(lián)網(wǎng)和云平臺(tái)上的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，是利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和智能技術(shù)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，是與公司治理、決策、管理、業(yè)務(wù)融為一體的會(huì)計(jì)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)需要依賴(lài)信息技術(shù)專(zhuān)家，更要會(huì)計(jì)師參與設(shè)計(jì)和建設(shè)，就像AlphaGo需要圍棋專(zhuān)家參與創(chuàng)造一樣，創(chuàng)造新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)也需要會(huì)計(jì)師參與。

所謂“在新的平臺(tái)上工作的會(huì)計(jì)師”，指的是能夠操作新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)師，就像許多信息技術(shù)產(chǎn)品一樣，新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)是一個(gè)“黑箱”，會(huì)計(jì)師如果不懂這個(gè)“黑箱”的操作技能和技巧，這個(gè)新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)也沒(méi)法工作。就像價(jià)值不菲的電腦和手機(jī)以及功能強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)，在許多不會(huì)使用的人手里只發(fā)揮很少功能，其中的道理是一樣的。在新的平臺(tái)上工作的會(huì)計(jì)師也就是能夠與新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)話的會(huì)計(jì)師。

所謂培養(yǎng)“為企業(yè)創(chuàng)新提供會(huì)計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)師”，是因?yàn)椋ヂ?lián)網(wǎng)加速了現(xiàn)實(shí)世界的數(shù)字化，產(chǎn)生了巨量數(shù)據(jù)，企業(yè)決策管理需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、識(shí)別、整合、歸納和利用，把它們轉(zhuǎn)化為決策語(yǔ)言、管理語(yǔ)言、商業(yè)語(yǔ)言，轉(zhuǎn)化為寶貴的資源，如果不進(jìn)行提取、識(shí)別和處理，數(shù)據(jù)也仍舊是數(shù)據(jù)而已。新型會(huì)計(jì)師的意義在很大程度也就體現(xiàn)在這里，也就是說(shuō)，在新的環(huán)境下，公司決策越來(lái)越面臨不確定性的挑戰(zhàn)，需要用新的維度和新的方法進(jìn)行巨量的信息處理，需要會(huì)計(jì)師為此提供更有效的決策支持服務(wù)。

如果把新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)理解為一個(gè)生態(tài)圈，三類(lèi)新型的會(huì)計(jì)師將承擔(dān)不同的角色：創(chuàng)造新系統(tǒng)，操作新系統(tǒng)，運(yùn)用新系統(tǒng)。

 

中注協(xié)為培養(yǎng)三類(lèi)新型會(huì)計(jì)師提出規(guī)劃明確任務(wù)

 

記者：對(duì)于培養(yǎng)三類(lèi)新型的會(huì)計(jì)師，中注協(xié)有哪些考慮，有些什么措施？

陳毓圭：還是在ACCA峰會(huì)上，我對(duì)新型會(huì)計(jì)師的特質(zhì)作了一些探討，講了四條。一是對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、文化、社會(huì)以及他們相互之間廣泛深刻的聯(lián)系有全面的認(rèn)知；二是對(duì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的邏輯以及他們?cè)旄Ｈ祟?lèi)的機(jī)理路徑有正確的理解；三是對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)、理財(cái)、理稅、理法、管理這些會(huì)計(jì)職業(yè)核心功能的工作機(jī)理有深刻的把握；四是具有自我學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、跨界學(xué)習(xí)的能力。

新型會(huì)計(jì)師的成長(zhǎng)、會(huì)計(jì)師自身的轉(zhuǎn)型，主體是會(huì)計(jì)師自己。我提出新型會(huì)計(jì)師的特質(zhì)要求，目的是向會(huì)計(jì)師們發(fā)出倡議，為廣大會(huì)計(jì)師們職業(yè)成長(zhǎng)提供一個(gè)參考。同時(shí)，中注協(xié)對(duì)引導(dǎo)、助力新型會(huì)計(jì)師的成長(zhǎng)，負(fù)有重大責(zé)任。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)新的五年規(guī)劃把人才培養(yǎng)作為一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域來(lái)討論；注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)信息化五年規(guī)劃講了，中注協(xié)和地方注協(xié)要加大行業(yè)信息化人才培養(yǎng)力度，提高信息技術(shù)知識(shí)在資格前教育、行業(yè)繼續(xù)教育、領(lǐng)軍人才培養(yǎng)中的比重。同時(shí)要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所加大信息化人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，重視培養(yǎng)和引進(jìn)具有財(cái)務(wù)審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)、大數(shù)據(jù)分析等技能的復(fù)合型人才，滿(mǎn)足信息化環(huán)境下對(duì)新型人才的需求。中注協(xié)最新發(fā)布的《會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息化促進(jìn)工作方案》也把人才培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流列為注協(xié)的重點(diǎn)工作。今年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才班的培養(yǎng)方向是行業(yè)信息化人才，正在大連舉辦的CPA方向院校師資培訓(xùn)班的主題是“數(shù)字化時(shí)代的財(cái)務(wù)創(chuàng)新與企業(yè)轉(zhuǎn)型”?？傊?guī)劃都有了，任務(wù)也明確了，接下來(lái)就是各負(fù)其責(zé)、分頭去干了。