欧美日韩中文字幕,亚洲福利一区,久久亚洲电影,色欲人妻

  • ?

      

    English|利安達(dá)國際

    新聞中心

    工作研究

    2011年企業(yè)所得稅匯算清繳應(yīng)注意的51個(gè)涉稅疑難問題處理技巧 (五)

    16、集團(tuán)公司統(tǒng)貸統(tǒng)還的利息,是否可以稅前扣除?

    對(duì)集團(tuán)公司和所屬企業(yè)采取由集團(tuán)公司統(tǒng)一向金融機(jī)構(gòu)借款,所屬企業(yè)按一定程序申請(qǐng)使用,并按同期銀行貸款利率將利息支付給集團(tuán)公司,由集團(tuán)公司統(tǒng)一與金融機(jī)構(gòu)結(jié)算的信貸資金管理方式的,不屬于關(guān)聯(lián)企業(yè)之間借款。對(duì)集團(tuán)公司所屬企業(yè)從集團(tuán)公司取得使用的金融機(jī)構(gòu)借款支付的利息,凡集團(tuán)公司能夠出具從金融機(jī)構(gòu)取得貸款的證明文件,其所屬企業(yè)使用集團(tuán)公司轉(zhuǎn)貸的金融機(jī)構(gòu)借款支付的利息,不高于金融機(jī)構(gòu)同類同期貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分,允許在企業(yè)所得稅前扣除。

    17、企業(yè)食堂實(shí)行內(nèi)部核算,經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部門從職工福利費(fèi)中按期撥付,是否可做為實(shí)際發(fā)生的職工福利稅前扣除?

    《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔20093號(hào))第三條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括職工食堂等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)以及職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等。企業(yè)內(nèi)設(shè)的職工食堂屬于企業(yè)的福利部門,發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)以及職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼都屬于職工福利費(fèi)的列支范圍,可以按稅法規(guī)定在稅前扣除。

    18、企業(yè)與學(xué)校簽訂實(shí)習(xí)合作協(xié)議,企業(yè)為實(shí)習(xí)學(xué)生支付報(bào)酬是否允許稅前扣除?若允許扣除,是否作為計(jì)算三費(fèi)的基礎(chǔ)?

    企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬稅前扣除問題,在財(cái)政部、國家稅務(wù)總局沒有新的規(guī)定之前,可暫按《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔2006107號(hào))、《企業(yè)支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬稅前扣除管理辦法》(國稅發(fā)〔200742號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。但實(shí)習(xí)報(bào)酬不納入工資薪金總額,不得作為計(jì)算職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)。

    19、企業(yè)給返聘人員支付的勞動(dòng)報(bào)酬,是否允許稅前扣除?若允許扣除,是否作為計(jì)提三費(fèi)的依據(jù)?

    企業(yè)返聘退休人員、退養(yǎng)人員應(yīng)簽訂《勞動(dòng)協(xié)議》,其支付的合理的勞動(dòng)報(bào)酬可據(jù)實(shí)稅前扣除。但企業(yè)支付給返聘人員的勞動(dòng)報(bào)酬不納入工資薪金總額,不作為計(jì)算職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)。

    20、企業(yè)在2010年發(fā)放2009年欠發(fā)的10-12月份工資,應(yīng)如何處理,具體在哪一年扣除?

    《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔20093號(hào))第一條規(guī)定《實(shí)施條例》第三十四條所稱的合理工資薪金,是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。因此,企業(yè)只能在實(shí)際發(fā)放的年度扣除工資薪金。但企業(yè)如在匯算清繳期結(jié)束前發(fā)放已計(jì)提匯繳年度的工資,則可在匯繳年度扣除。(待續(xù))

    發(fā)布人:admin 發(fā)布時(shí)間:2011-12-16 閱讀:2964
    ?