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    English|利安達(dá)國際

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    工作研究

    引入風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)增強(qiáng)企業(yè)競爭力

    企業(yè)內(nèi)部控制的建立,為審計(jì)人員提供了新的審計(jì)任務(wù),內(nèi)部控制問題隨著環(huán)境的變化、企業(yè)自身的發(fā)展,越來越凸顯出重要性,企業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師內(nèi)部控制審計(jì)的要求也越來越高。
      
      必須抓住控制點(diǎn)
       隨著審計(jì)與內(nèi)部控制聯(lián)系日趨緊密,審計(jì)理論與方法也在逐步更新,原有的對(duì)會(huì)計(jì)資料的詳細(xì)檢查,已逐步被以評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度為基礎(chǔ)的審計(jì)方法所取代,稱之為風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)。這是一種通過對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制存在性、合理性及有效性的評(píng)價(jià),來確定審計(jì)重點(diǎn)、范圍,進(jìn)而達(dá)到對(duì)該單位進(jìn)行總體評(píng)價(jià)的目的。為保證審計(jì)評(píng)價(jià)的客觀公正,審計(jì)人員必須抓住控制點(diǎn)。但是,審計(jì)人員在短時(shí)間內(nèi),要對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況作出正確評(píng)價(jià),也需要依賴被審計(jì)單位相關(guān)的內(nèi)部控制制度,否則,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)將難以控制。
       近年來,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制在經(jīng)營管理中的重要性,已越來越受到各級(jí)管理人員的普遍關(guān)注,這為審計(jì)提供了一個(gè)良好的外部環(huán)境。但是也應(yīng)該注意到,不管控制制度和組織設(shè)置多么完善,如果得不到管理層的有效執(zhí)行,其結(jié)果只能形同虛設(shè),并且易導(dǎo)致錯(cuò)弊行為;如果能采取有效措施來監(jiān)督和限制違反內(nèi)部控制的行為,良好的控制就能得到維持。
      
      分環(huán)節(jié)加大內(nèi)控執(zhí)行力度
       在幾年的審計(jì)實(shí)踐中,我們發(fā) 現(xiàn)不少企業(yè)內(nèi)控制度表面看起來非常完善,但實(shí)際執(zhí)行效果卻不理想,必須要加大內(nèi)控的執(zhí)行力度。
       在企業(yè)的采購與付款環(huán)節(jié),應(yīng)特別關(guān)注4點(diǎn):第一是采購的存在性:付款憑單后所附請(qǐng)購單、訂貨單、驗(yàn)收單和賣方發(fā)票是否一應(yīng)俱全,并分別經(jīng)過不同部門、不同人員簽字批復(fù);第二是完整性:檢查訂貨單和驗(yàn)收單是否連續(xù)編號(hào);第三是計(jì)價(jià)正確性:采購價(jià)格及折扣經(jīng)過授權(quán)批準(zhǔn);第四是截止期:檢查驗(yàn)收單和記賬日期是否存在較長間隔;將已確認(rèn)采購物品或接受勞務(wù)相關(guān)的義務(wù)記錄至應(yīng)付賬款,堅(jiān)持僅對(duì)已記錄的應(yīng)付賬款辦理支付,把好審核關(guān),杜絕采購中的不正常支付等內(nèi)控漏洞。
       對(duì)于那些內(nèi)控制度比較健全的中小型企業(yè),業(yè)務(wù)流程簡單,信息傳遞途徑短,管理者對(duì)業(yè)務(wù)流程有較全面的了解,可以獨(dú)立對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行全面復(fù)核,如銷售往來賬、長期掛賬等進(jìn)行復(fù)核,涉及中小修工程的要對(duì)工程量以及各項(xiàng)定額進(jìn)行審核,通過檢查驗(yàn)收,及時(shí)調(diào)節(jié)對(duì)客戶的信用政策。
       對(duì)于企業(yè)的工薪與人事制度,要確保員工名冊(cè)新增或減少項(xiàng)目均為真實(shí)有效,并對(duì)員工名冊(cè)進(jìn)行及時(shí)更改,用以計(jì)算生產(chǎn)或管理人員工資的工作時(shí)間數(shù)據(jù)均為實(shí)際工時(shí),不得擅自增減工時(shí),準(zhǔn)確計(jì)算和記錄工資費(fèi)用并記錄于適當(dāng)期間,保證數(shù)據(jù)變動(dòng)均為真實(shí)和準(zhǔn)確的。
       企業(yè)管理者可以根據(jù)業(yè)務(wù)流程的特點(diǎn)確定關(guān)鍵控制點(diǎn)及其控制指標(biāo),定期或不定期進(jìn)行檢查,包括對(duì)發(fā)票的授權(quán)情況、數(shù)量金額、回款情況進(jìn)行檢查,對(duì)采購和支付憑證、提貨單、運(yùn)輸憑證進(jìn)行檢查。
       根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系進(jìn)行監(jiān)控,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的差錯(cuò)、舞弊的跡象及線索。
       對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告,披露的財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,所有披露的規(guī)定已經(jīng)體現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)報(bào)告中,所有財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)據(jù)和認(rèn)定都是有效的,公司采用的會(huì)計(jì)政策符合相關(guān)準(zhǔn)則的要求。
      
      內(nèi)控建設(shè)任重道遠(yuǎn)
       建立和完善相關(guān)內(nèi)控制度體系和運(yùn)行機(jī)制固然重要,但更要注意加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行人及執(zhí)行效果的監(jiān)督,審計(jì)人員可以采用詢問、檢查和觀察程序,并記錄所獲取的信息和審計(jì)證據(jù)來源。建立領(lǐng)導(dǎo)集體決策機(jī)制,充分發(fā)揮股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及外部專家機(jī)構(gòu)在經(jīng)營決策中的作用,以避免決策失誤,投資效益低下。特別是對(duì)一些規(guī)模大、經(jīng)營業(yè)務(wù)多元化的集團(tuán)型公司,因其投資的范圍廣,資金投入多,投入產(chǎn)出周期較長,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核,強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力的監(jiān)督,顯得尤為重要。作為審計(jì)人員,應(yīng)在這方面多加關(guān)注,以確保各項(xiàng)制度在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用,避免制度僅僅流于形式,變成一紙空文。
       任何一項(xiàng)內(nèi)部控制措施都不可能盡善盡美,人為因素常常使得內(nèi)部控制措施失效,包括對(duì)控制責(zé)任的誤解、執(zhí)行控制時(shí)的粗心大意、疲勞以及舞弊等。此外,經(jīng)營活動(dòng)可能不斷發(fā)生變化,原本完善的內(nèi)控措施也可能會(huì)逐漸失效。因此,內(nèi)部控制制度的建設(shè)必須及時(shí)做出更完善更合理的調(diào)整,這將是一項(xiàng)長期重要的工作。

     

                       來源:中國會(huì)計(jì)視野---文庫

    發(fā)布人:admin 發(fā)布時(shí)間:2011-11-24 閱讀:2734
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