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    審計談話:注定成敗的6大技巧(實用)

     

    來源:內審網(wǎng)

    鄧坤水 / 文;內審網(wǎng) / 整編

    審計談話是審計干部必具的基本功。侯凱審計長強調,審計干部要著力提升 “能查、能說、能寫”三種能力。“能說”就是其中重要一點,掌握一定的審計談話技巧,把“能說”貫穿于審計全過程,讓審計監(jiān)督事半功倍。應重點掌握六個技巧: 

    一當擺正心態(tài)

    審計人員應把自己與談話對象擺在平等的位置,以尊重、善意 的態(tài)度進行交談,語氣謙和,營造一種輕松和諧的氛圍。遇到有關審計情況和對方 財務處理做法不明確的,就向對方虛心請問、請教,拉近雙方的心理距離,清除抵 觸情緒。如審計人員自視水平高,抱著“我來審你的帳、你就得聽我的安排”等心 態(tài),往往會引起對方不滿或恐懼而產生抵觸情緒,適得其反。 

    二抓中心主題

    抓住要了解的信息,擬好談話提綱,掌握主動,避免談話時受 對方的影響。談話內容從中心問題入手,按提綱要求有針對性就審計事項逐項深 入,認真傾聽對方的表述和想法[更多審計干貨關注公眾號內審網(wǎng)可查閱獲取,內審網(wǎng)注]讓對方感覺審計就是來幫助單位健全賬務管理和 妥善披露相關信息的,并不是來“挑刺子”和“找岔子”。

    三具君子風度

    向對方提出要求或問題要禮貌相待,尊重對方,“請”字開 頭,保持謙謙“君子”的風度,以好的態(tài)度感染對方樂意接受、配合審計人員的工 作要求,達到談話的目的。向對方提出要求時,可以這樣說:“請你介紹一下近一 年來的工作情況,好嗎?”如直說:“我要了解近一年來的工作情況,需要你配 合!”很可能會適得其反,結果與審計談話目的背道而馳。 

    四宜多聽少說

    審計人員在談話過程中盡量多聽少說,訥言敏思,以獲取自己 需要的信息為主,讓對方充分發(fā)表意見,并在傾聽時抓住對方所表述內容與審計所 掌握的材料、證據(jù)之間的矛盾之處,獲取審計需要的信息。同時,對于談話對象提 出的要求和問題,少說“不”字,盡量不要直接拒絕,如“不同意”“不能辦” “這不行”之類的話,給對方潑冷水,讓對方失望而不予配合。 

    五兼旁敲側擊

    不宜以采取過于直接、肯定的語氣提問追問,也不要板起面孔 使用嚴肅的語氣,盡量避免提出涉及對方直接責任的敏感問題,以免對方誤認為是 審訊式的盤問,多作旁敲側擊,先由閑話引入問題,循序漸進,著意于弄清問題真 相,以便取證和確認事實,為擴大線索和進一步追查核實創(chuàng)造條件。

    六要適當諒解

    發(fā)覺對方談話中錯漏問題時,如屬于大意疏忽造成,要適當給予對方理解與諒解,肯定對方所做的工作,盡量不要用批評、責備甚至追究責任的 態(tài)度與對方發(fā)生爭論,善于舉一方三,引導對方檢查出尚未發(fā)現(xiàn)的同類的問題和線 索,為豐滿審計證據(jù)服務。

     

     

    發(fā)布人:利安達 發(fā)布時間:2024-10-14 閱讀:104
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